Las cinco mentes del futuro
Howard Gardner
Business Review
(Núm. 156)
Recursos humanos
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Saber frente a hacer: por qué no se logra que se hagan las cosas
Jeffrey Pfeffer
Business Review
(Núm. 155)
Recursos humanos
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Liderazgo imaginativo y estrategias de decisión
Edward E. Lawler
James Otoole
Business Review
(Núm. 155)
Recursos humanos
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Choque de culturas: la dicotomía profesional-gestor
Brian Golden
Business Review
(Núm. 154)
Recursos humanos
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Una agenda sobre la salud en las empresas
Ann M. Mirabito
Donald M. Berwick
Leonard L. Berry
Business Review
(Núm. 153)
Recursos humanos
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Formando líderes a todos los niveles: las etapas del liderazgo
Ram Charan
Stephen J. Drotter
Business Review
(Núm. 151)
Recursos humanos
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Por qué falla la política de retribución de directivos
S. David Young
Stephen F. Obyrne
Business Review
(Núm. 149)
Recursos humanos
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¿Son transferibles los líderes?
Andrew N. Mclean
Boris Groysberg
Nitin Nohria
Business Review
(Núm. 147)
Recursos humanos
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¿Por qué es tan difícil ser justo?
Joel Brockner
Business Review
(Núm. 147)
Recursos humanos
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