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Artículos con el Tag: flexibilidad
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Navegar en el mercado laboral del futuro
Son muchas las razones por las que la evolución de la demanda de profesionales está, y seguirá estando, desalineada con lo que el mercado laboral es capaz de proporcionar. Por ejemplo, el ritmo de...
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Cuatro principios para garantizar que el trabajo híbrido sea trabajo productivo
Los líderes y los equipos que dirigen están experimentando con nuevas maneras de trabajar, tanto a corto plazo, durante la COVID-19, como a largo plazo, de cara a un mundo pospandémico. Los ejes del t...
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La recompensa como herramienta de gestión estratégica hacia una empresa con propósito
La evolución de la gestión de las personas y del contrato social entre empleados y empleadores a lo largo del pasado siglo ha atravesado diversas etapas, a veces muy complicadas y convulsas, desde alg...
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Enrique Escobar
Management & Innovation (Núm. 28) · Habilidades directivas
Septiembre 2020
Lectura de 10 min.
El empleado digital: una necesidad frente a la COVID-19
Las nuevas tecnologías han irrumpido con fuerza en todos los ámbitos de nuestra sociedad; también en las empresas, en su gestión de RR. HH. y en el perfil del empleado digital. Y ello se ha magnificad...
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Cinco reglas para la gestión de proyectos grandes y complejos
Los "megaproyectos" –que definimos como aquellos proyectos cuyo presupuesto supera los mil millones de dólares– suponen una aportación importante a numerosos sectores, incluyendo medicina, defensa, mi...
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Consuelo León Llorente, Marc Grau-Grau
Business Review (Núm. 266) · Recursos humanos
Abril 2017
Lectura de 10 min.
Cómo llegar a ser una empresa responsable con la conciliación
Cada vez son más los hombres que, siguiendo el mismo camino de muchas mujeres con talento, ajustan sus trayectorias profesionales para pasar más tiempo con la familia. Por ello resulta crucial que las...
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Entrevista a Juan María Aramburu, CEO de BEEVA. Flexibilidad y agilidad: principal reto para la transformación tecnológica de las empresas
Todas las empresas están aprovechando, en mayor o menor medida, los últimos avances de la tecnología. La mayor diferencia respecto a hace diez años es que una empresa con una buena idea puede implanta...
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¿'Flexitime' versus estrés?
En la última década, muchas empresas han apostado por la creación de programas de conciliación para sus empleados. Entre las medidas más populares se encuentran el horario flexible...
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Consuelo León Llorente, Nuria Chinchilla
Business Review (Núm. 196) · Recursos humanos
Diciembre 2010
Lectura de 10 min.
Conciliación laboral y familiar: ¿es posible en tiempos de crisis?
Ya en el año 2000 se anunció que las mujeres representarían en 2008 la mitad de la fuerza laboral mundial y que más de la mitad de las profesionales en activo tendrían obligaciones familiares. Además,...
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Jeffrey Chan, Peter G. Lawrence, Sara L. Beckman
Business Review (Núm. 160) · Recursos humanos
Agosto 2007
Lectura de 10 min.
El diseño del lugar de trabajo: un nuevo imperativo de la gestión
La naturaleza del trabajo está cambiando esencialmente. El propio trabajo se basa cada vez más en el conocimiento, y el trabajo basado en el conocimiento es más complejo a nivel cognitivo y más depend...