liderazgo
Artículos con el Tag: liderazgo
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Peter Weill, Stephanie Lackner
Business Review (Núm. 281) · Habilidades directivas
Agosto 2018
Lectura de 10 min.
¿Está preparada su empresa para el futuro digital?
Hay cuatro rutas diferentes que pueden tomar las empresas para convertirse en actores principales de la economía digital. El papel del máximo responsable en la empresa consiste en determin...
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Entrevista a Michael Porter: Progreso social y liderazgo
¿Qué es progreso social imperativo? Hay que retrotraerse a 2009, a una reunión en uno de los Consejos de la Agenda Global del Foro Económico Mundial. Michael Bishop, de The Economist, lanzó una ide...
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Líderes atrevidos = organizaciones frescas
El entorno empresarial está en un momento maduro. Muchas organizaciones son conscientes del valor que tiene poder retener el talento e invierten recursos en la gestión de la carrera interna de sus equ...
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Mujeres en consejos de administración
Este devastador título de 1993, Think manager, think male, todavía parece ser cierto 24 años más tarde. Aunque es un hecho que las mujeres representan el 50% del capital humano disponible y, en el mun...
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Randall S. Peterson
Business Review (Núm. 275) · Habilidades directivas
Febrero 2018
Lectura de 10 min.
Liderazgo en 5D
Cuando el mundo llama a tu puerta diciendo: "Necesitamos que hagas esto", detente un momento y piensa detenidamente antes de decir que sí. El liderazgo es circunstancial. No se puede decir: "Me voy a ...
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Alan Mulally, Douglas A. Ready
Business Review (Núm. 275) · Habilidades directivas
Febrero 2018
Lectura de 10 min.
Cómo convertirse en un líder capaz de cambiar las reglas del juego
Desde hace unos años creemos que es cada vez más importante para los líderes empresariales aprender a construir empresas que tengan una finalidad clara, estén atentas a su desempeño y se guíen por uno...
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András Tilcsik, Juan Almandoz
Business Review (Núm. 275) · Estrategia
Febrero 2018
Lectura de 10 min.
Cuando ser experto se convierte en un lastre
La función más importante de cada Junta Directiva –y, de forma más general, de cada equipo ejecutivo– es tomar decisiones que beneficien a largo plazo a la organización. Por lo tanto, uno imaginaría q...
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Cuatro mitos sobre la gestión de equipos
En enero de 2006, los profesores de Stanford Jeffrey Pfeffer y Robert I. Sutton publicaron un artículo en Harvard Business Review titulado "Evidence Based Management". Dos meses más tarde saldríaa la ...
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Karina Henao
Business & Technology (Núm. 38) · Habilidades directivas
Septiembre 2017
Lectura de 10 min.
Creación conjunta, liderazgo compartido
La habilidad para trabajar en equipo ha pasado de ser un valor añadido a contarse como un básico en las competencias de cualquier perfil. La persona que se incorpora a una organización debe hacerlo de...
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Antonio-Abad Hidalgo Pérez
Business Review (Núm. 268) · Recursos humanos
Junio 2017
Lectura de 10 min.
Nuevo escenario en la gestión del capital humano
La crisis económica ha tenido un impacto devastador en muchas de las teorías y prácticas de dirección de personas. Si revisamos qué ha ocurrido con determinados planteamientos previos a la crisis y lo...