Management & Innovation
Artículos de la revista: Management & Innovation
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El talento se ha convertido en un activo escaso
La evolución tecnológica, y especialmente la digitalización, está provocando la desaparición de un gran número de empleos, pero también la creación de nuevas ocupaciones y la evolución de muchas posic...
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Involucrar a los empleados para generar un alto impacto
Vivimos inmersos en una paradoja. Los estudios evidencian cada vez con mayor claridad la importancia de la máxima involucración de los empleados para el desarrollo del negocio. Al mismo tiempo, en los...
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Claves para un entorno de trabajo atractivo
Llevamos más de dos años trabajando en modelos híbridos, sin un consenso pleno sobre sus beneficios e inconvenientes. Según el estudio Work Trend Index, de Microsoft, empleados y directivos tiene...
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Los nuevos retos del mundo laboral
No es ningún secreto que atravesamos un escenario complejo, caracterizado por la incertidumbre. Al contexto internacional se suman la subida de los precios de la energía, el IPC o la caída del consumo...
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Punto de Vista: Susana Marcos
Peoplematters celebra su 20 aniversario como consultoría estratégica de gestión de personas, con una visión global de diferentes contextos laborales, el talento y las organizaciones. ¿Qué ...
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Majeed Hosseiney, Marc Bara
Management & Innovation (Núm. 51) · Recursos humanos
Enero 2023
Lectura de 10 min.
Valores del liderazgo en un entorno diverso
En el mundo actual, los líderes se enfrentan a una serie de retos que quizá nunca antes habían tenido que abordar. Más allá de los atributos conocidos de un buen líder, encontramos otros que son neces...
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La encrucijada híbrida: (re)pensando las nuevas formas de trabajar
Una encrucijada es una situación difícil o comprometida en la que, ante varias posibilidades de actuación, uno no sabe cuál de ellas escoger. La mayoría de las empresas se encuentran actualmente en es...
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Entrevista a Lynda Gratton: “El objetivo final del rediseño del trabajo es construir organizaciones más resilientes”
Antes de la pandemia, las investigaciones indicaban que la mayoría de los empleados estaban poco comprometidos con su trabajo. ¿Por qué? El hecho es que nuestros hábitos de trabajo ape...
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La ciberseguridad en la agenda de la alta dirección
La que fuera CEO de la compañía de seguros Lloyd’s, Inga Beale, declaró en la Conferencia de Davos de 2017 que en el mundo había dos tipos de compañías: las que habían sufrido un ciberataque y lo sabí...
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Eliana Stavrou, Giorgos Demetriou
Management & Innovation (Núm. 50) · TIC
Noviembre 2022
Lectura de 10 min.
Desarrollar competencias efectivas de ciberresiliencia, abarcando toda la jerarquía de la organización
Actualmente estamos avanzando hacia una era pos-COVID-19 en la que las empresas deberán tener presentes las lecciones aprendidas para lograr ser más resilientes cuando la próxima crisis afecte a la so...