SECCIONES
Business Review
Artículos de la revista: Business Review
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Alejandro Borges, Julio César Herrero
Business Review (Núm. 201) · Recursos humanos
Mayo 2011
Lectura de 10 min.
Educación y sociedad de la información: tres casos de formación 2.0
Si queremos tener líderes mañana debemos invertir por la educación "hoy". Cuando lo que se dice y lo que se hace no coinciden, si pensamos algo distinto a la conducta se produce un deterioro en la edu...
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David López Jiménez, Francisco José Martínez López
Business Review (Núm. 201) · Habilidades directivas
Mayo 2011
Lectura de 10 min.
Cómo incrementar la e-confianza en el comercio electrónico
Internet, red de redes por excelencia, se ideó en la década de los sesenta con fines diversos a los actuales. En sus orígenes fue un proyecto militar estadounidense destinado a crear una red de ordena...
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Gary Hamel, Julian Birkinshaw
Business Review (Núm. 200) · Habilidades directivas
Abril 2011
Lectura de 10 min.
Reinventar el 'management':los retos para los directivos del futuro
Existe un consenso creciente respecto a que los sistemas y estructuras de management que hemos utilizado desde los años treinta ya no encajan con el fin. Los espectaculares fracasos de compañías tan d...
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Rosabeth Moss Kanter
Business Review (Núm. 200) · Habilidades directivas
Abril 2011
Lectura de 10 min.
Integrar los beneficios para la compañía y para la sociedad: el papel de la empresa del futuro
¿Pueden las empresas obtener buenos resultados y generar un beneficio para la sociedad? Ésta es una pregunta que se suele plantear con frecuencia, pero se debe tener cuidado a la hora de analizarla. E...
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Tendencias y retos de las finanzas, la contabilidad y el control empresarial
La caída de la actividad económica está afectando a muchas empresas. Además, hay sectores donde se están produciendo transformaciones radicales por fenómenos tales como la globalización (automóvil), l...
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La innovación en las empresas del siglo XXI
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) lleva, desde su creación en 1961, ocupándose de entender el crecimiento económico de los países, y ya en 1963 incluyó en sus traba...
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Cocreación, o cómo crear valorpara las empresas y la sociedad
El progreso en las ciencias del comportamiento está ocurriendo con gran rapidez, convirtiendo la época actual en un momento especialmente interesante para aquéllos de nosotros que estamos interesados ...
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Tribunas
En un momento de inflexión y en el que el cambio continuo ha venido para quedarse, HDBR ha querido reflexionar junto a líderes de nuestro entorno empresarial y organizativo sobre los retos más inmedia...
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Dirigir personas:las mejores prácticas para la organización del siglo XXI
Se atribuye al estadista norteamericano Robert McNa mara la frase que dice que "lo que no puede ser contado no cuenta"; sin embargo, a menudo nos encontramos con la realidad de que en nuestras empresa...
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Andrew McAfee: "La mayoría de las grandes organizaciones están fragmentadas, o que bloquea la capacidad de propagar las buenas ideas"
Es probable que usted no lo sepa, pero tiene más rasgos en común con Garry Kasparov de lo que piensa. Y su organización cualquier organización tiene más en común con el mundo del ajedrez de lo que ima...